Um komplexe Probleme zu lösen, betrachten wir alle voneinander abhängigen Faktoren in ihrem Zusammenwirken. Als Berater, Übersetzer und Vermittler zwischen den Unternehmensgrenzen (innerhalb und außerhalb) erkennen wir Defizite, Ressourcen und Potentiale. Daraus erarbeiten wir effektive Konzepte und positive Zukunftsbilder aus dem Inneren des Unternehmens.

Ansätze für Lösungen sind Veränderungen von:

1. Personen, Wahrnehmungen, Denkweisen, Wertvorstellungen
2. Verhaltensregeln und darauf basierender Deutungen
3. Interaktionsstrukturen
4. Entwicklungsrichtungen und /oder -geschwindigkeit